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Green Card a través de la ley de asistencia

Green Card a través de la ley de asistencia a los agricultores: oportunidades para trabajadores del campo

¿Qué tanto sabes de cómo se maneja el trabajo de la industria agrícola en los Estados Unidos? 

En Estados Unidos, la industria agrícola desempeña un papel crucial en el suministro de alimentos y en la economía del país.  

Sin embargo, uno de los desafíos más significativos a los que se enfrenta esta industria es la escasez de mano de obra.  

Para abordar este problema, el gobierno americano ha implementado diversas políticas, una de las cuales es la Ley de Asistencia a los Agricultores.  

Esta legislación no solo proporciona apoyo financiero a los agricultores. Sino que también brinda oportunidades para que los trabajadores del campo obtengan la Green Card, un documento de residencia permanente en Estados Unidos. 

¿Te interesa tener más información? En este artículo te compartiremos más detalles al respecto. 

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¿Qué es la Ley de Asistencia a los Agricultores? 

La Ley de Asistencia a los Agricultores, también conocida como Farm Bill, es una legislación federal que se promulga cada cinco años para brindar apoyo a la agricultura y la alimentación en Estados Unidos.  

Esta ley aborda una amplia gama de temas, como la seguridad alimentaria, la conservación de recursos, el desarrollo rural y, en este caso en particular, la mano de obra agrícola. 

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¿En qué cosiste la Ley de Asistencia a los Agricultores en relación a la Green Card? 

Dentro de la Ley de Asistencia a los Agricultores, existen disposiciones específicas destinadas a abordar la falta de mano de obra en la industria agrícola.  

Una de ellas es el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (H-2A). 

Esta permite a los empleadores agrícolas contratar trabajadores extranjeros de manera temporal para cubrir las necesidades de mano de obra estacional. 

Sin embargo, otra disposición importante de esta ley es el Programa de Trabajadores Agrícolas Migrantes y Temporales (Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act, MSAWPA).  

Este programa ofrece a los trabajadores agrícolas la oportunidad de obtener una Green Card. 

Lo que les permite residir y trabajar permanentemente en Estados Unidos. 

Lea también: Trabajadores Agrícolas Temporales H-2A 

¿Qué requisitos para obtener la Green Card a través del MSAWPA? 

Para ser elegible para obtener la Green Card a través del programa MSAWPA, los trabajadores agrícolas deben cumplir con ciertos requisitos.  

Estos requisitos incluyen: 

  • Demostrar haber trabajado en el sector agrícola de Estados Unidos durante al menos 575 horas o 100 días durante un período de dos años. 
  • Ser admisible a Estados Unidos y no tener antecedentes penales graves. 
  • Demostrar buena moral y carácter, y tener un historial laboral estable en la industria agrícola. 
  • Cumplir con los requisitos de educación o experiencia laboral establecidos en la ley. 
  • Beneficios de obtener la Green Card a través del MSAWPA 

¿Qué otros beneficios puedes recibir a través de este programa? 

Obtener la Green Card a través del programa MSAWPA ofrece una serie de beneficios significativos para los trabajadores agrícolas.  

Algunos de estos beneficios incluyen: 

  • Residencia permanente: La Green Card otorga a los trabajadores agrícolas el derecho a residir permanentemente en Estados Unidos, lo que les brinda estabilidad y seguridad. 
  • Derechos laborales: Como residentes permanentes, los trabajadores agrícolas tienen derechos laborales y protecciones similares a las de los ciudadanos estadounidenses, lo que podría darles más igualdad de condiciones en su día a día. 

Todo esto es importante saberlo porque te permitirá proceder con pertinencia y sabiduría.  

Sin embargo, es importante que te comuniques con un abogado de inmigración para que pueda asesorarte mejor según tu situación. 

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Abogado Quiroga

Héctor Quiroga

Abogado de Inmigración en Estados Unidos. Nuestra oficinas principales están localizadas en Spokane, Tri Cities (Kennewick) en el estado de Washington y en Las Vegas, Nevada.

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